11月12日下午，校党委书记宋有深入资环学院检查指导工作。资环学院党委书记李伟、院长孙广义，党委副书记白青子、副院长吕一波参加了座谈会。会上，资环学院结合教育部更名专家组入校检查评估和学校期中工作检查准备情况，从卓越工程师人才培养、教学工作、科研工作、学生工作、党建工作、环境文化建设、校园网建设以及教职工精神面貌等方面汇报了全年工作开展情况。

最后，宋有书记指出，党的十八大报告中提出：要努力办好人民满意的教育，要坚持为社会主义现代化服务、为人民服务，把立德树人作为根本任务，推动高等教育内涵式发展。我校推进大学建设与综合改革，加强自身建设，提高教育质量，是顺应国家政策，加强内涵建设的重要举措。他强调，资环学院要加快发展，必须树立全局意识、使命意识、危机意识，切实从以下四个方面入手：第一，抓内涵。学校定位于依托“大矿业”的特色化发展，资环学院是支撑学校特色化的主体单位之一，要进一步发挥学科优势，将外延发展与内涵建设相结合，树品牌、创特色。第二，抓队伍。在引进高层次人才困难的现实条件下，一要自己培养人才，着手从优秀本科生中培养，在学习、生活中多关心、开“小灶”，在派出学习、考取研究生等方面给予创造条件，并做为重要的人才储备源；二是下大力度引进人才，在跑项目、做工程、开拓学生就业市场的同时，注重在企事业单位中挖掘人才，将有现场工作经验、科研能力强的人才吸纳到教师队伍中来；三是稳定现有人才，通过青年才俊选拔、鼓励攻读博士学位、派出挂职锻炼等方式为青年教师成长创造条件，发挥工会等群团组织的作用，开展丰富的业余文化活动，多关心教职工的工作、生活。第三，抓项目。项目是组织、是平台，是协同创新之源、是学院建设发展的重要手段，是教职工安身立命之本，切实发挥项目可以留人才、造人才、练队伍、树形象的作用，搭建平台，扩大影响。第四，抓管理。在制度创新、机制创新上下功夫，尤其是抓好保障机制，在思想政治建设上强化，在关心关爱师生、院系和谐发展上倾力，在利益分配机制上激励，使学院各项事业持续健康快速发展。