7月17日，我校2012年暑期干部培训班进入最后一个阶段，党委书记宋有全面总结了2012年暑期干部培训工作，并为全体学员做了题为《提高自身素质，强化执行力》的专题辅导报告。学校领导、基层党委党、政负责人和机关部门负责人近100人聆听了报告。

宋书记在总结讲话中指出，2012年暑期干部培训工作主要有三个特点：一是科学谋划，组织有力。主管校领导带领有关部门周密设计、精心组织、科学安排，认真落实各项培训任务，工作人员积极沟通、协调、服务，保障了培训班各项任务的有效落实。二是主题突出，内容丰富。这次培训班紧紧围绕贯彻落实国家和我省《教育规划纲要》及提高高等教育质量“30条意见”和“2011计划”，紧密结合了决胜更名大学和推进综合改革与大学建设，符合现阶段学校发展特征和需要。三是学员态度端正，积极性高。大家十分珍惜这次学习培训机会，学习热情高，自觉性强，都能够把参加这次学习培训作为提高自身综合素质和实际工作能力的难得机会，以饱满的热情投入到学习培训之中。

宋书记结合我校决胜更名和推进综合改革与新型科技大学建设实际，对我校各级干部提出了《提高自身素质，强化执行力》的新要求。宋书记的辅导报告共分三个部分：第一部分重点分析了干部素质和执行力问题的重大意义。一是阐述了干部素质和执行力的内涵。二是解读了为什么要突出提出干部素质能力问题。三是分析了当前我校干部在素质能力上存在的问题。第二部分总结概括了习近平同志一个时期以来关于提升干部素质和强化执行力的有关要求和指示精神。概括起来有五个方面的要求：一是领导干部要树立正确的世界观权力观事业观；二是领导干部要认真读书学习；三是领导干部要抓落实；四是领导干部要坚持调查研究、实事求是；五是领导干部要保持党的纯洁性。第三部分就如何提高我校干部自身素质，强化执行力，提出了五项基本要求。一是强化学习，二是强化创新，三是强化务实，四是强化协同，五是强化廉洁。

此次暑期干部培训班为期 16 天，共分四个阶段，有专题辅导报告、集中学习讨论、参观考察等多种学习形式，学员们自始至终以饱满的热情，积极投入到学习中，在报告中学习，在交流中思考。大家纷纷表示，这次培训很及时、很精彩、很有用，尤其是四场专题辅导报告的层次高、质量好，听完之后感到入心，入脑，受益很大。通过此次干部培训不仅提高了认识，增长了知识，更重要的是提升了能力，增强了信心，为学校决胜更名和推进综合改革与新型科技大学建设统一了思想、明确了任务、鼓足了干劲、积蓄了力量。